化環(huán)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴江浙與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接

作者：www.JJU.edu.cn 發(fā)布時(shí)間：2012年05月28日 12:32瀏覽次數(shù)：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，不斷創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)渠道，深化開展畢業(yè)生“2+1”就業(yè)模式，同時(shí)了解畢業(yè)生在企業(yè)的工作情況，5月22日至27日，化環(huán)學(xué)院副院長(zhǎng)嚴(yán)平帶隊(duì)一行來到江浙一帶企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，并與企業(yè)進(jìn)行了良好的溝通。

　　嚴(yán)副院長(zhǎng)一行先后來到浙江衢州巨化集團(tuán)公司、杭州多瑞克化學(xué)有限公司、江蘇理文化工有限公司、浙江衛(wèi)星石化股份有限公司、浙江中嘉華宸能源有限公司進(jìn)行考察，其中三家為上市公司，一家為準(zhǔn)上市公司，擁有良好發(fā)展前景和個(gè)人晉升空間，巨化人事劉主任、理文劉總，衛(wèi)星行政副總等對(duì)嚴(yán)副院長(zhǎng)一行進(jìn)行了熱情的接待。

　　雙方在和諧友好的氛圍下進(jìn)行了坦誠的交談，企業(yè)將自己的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、工資待遇、食宿條件、未來規(guī)劃等情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并提出了自己對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)模式的一些想法和措施，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師也對(duì)自身情況作了補(bǔ)充和說明，雙方就在學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、“2+1”就業(yè)等方面進(jìn)行了初步約定。

　　會(huì)后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師還在企業(yè)工作人員的帶領(lǐng)下對(duì)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了參觀，并和部分畢業(yè)生進(jìn)行了親切的交談，鼓勵(lì)畢業(yè)生在企業(yè)發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、踏實(shí)工作、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。參觀后，大家無不感慨，現(xiàn)在企業(yè)基本采用自動(dòng)化操作，工作環(huán)境越來越好，待遇越來越高，且每年漲幅還在10%以上，并提供了很多提升的平臺(tái)，同學(xué)們?cè)谄髽I(yè)也能夠安心工作，成家立業(yè)，這種局面令人歡欣鼓舞。